獨特時刻中的湧動

執筆之時，正從法國視覺藝術家JR的臉書上，讀到致地觀大師Christo的悼文。2017年Christo在香港接受《明報周刊》訪問時，形容創作是自由的體現，透過探索荒蕪之地——非指無人之境，而是創作途中開拓未有人觸及過的場域、在真實的與環境的政治中周旋——從經歷重重困難中創造動力。

過去數月，澳門劇場人面對全數演出被迫停演、退票或延期等嚴峻挑戰，社會自由表達氣氛低壓，讓本已艱難的劇場生態，倍加考驗。究竟這些災難和衝擊，能否轉化為有如Christo與妻子Jeanne Claude作品中所展露的短暫卻永恆的自由呢？警示與生機正在這個獨特的時刻中湧動。

劇場人隨著全球工業與人類活動大量減少，與地球一同喘息修復，遠離密麻的製作日程，多了空間整理思緒，並獲得大量幫助學習、欣賞與沈澱的資源，跨地域的線上遙距課程、博物館導覽、名劇錄像放送、劇本網讀，以至實時互動的演出直播、論壇與藝術節，在螢幕前，獨樂樂與眾樂樂各適其式。而澳門劇場人自發的抗疫集思會亦在線下舉辦了三次，聚首一堂思考戲劇界發展與行業如何突破困境、職業身份保障等一直被忽略的議題——房間裡的大象終被理會。

「抗疫集戲」戲劇工作者集思會活動照片

集思會以「同業」名義召集本地劇場持份者，劇場工作從業餘到職業，除了演員／表演者，還有其他「劇場黑衣人」和更多「看不到的部分」。人類對劇場的期待有多大，戲劇行業的範圍就有多大，隱形生態廣闊無邊，像偶師、劇評人、戲劇班導師、劇場視形傳譯員等，在澳門職業分類中隱沒於「專業人員」一類，明確點是未被基礎組別編碼定義的自由職業者也。被定義不如自定義，可是面對制度上的保障時，情感認同與法定身份，分別就可大了。雖然，澳門法規法令之先進與更新，有途可依，但要動員足夠聲音讓文化局得悉認同，協助業界促請財政局、法務局提出修改提議，再經過立法會議員質詢通過，程序繁複漫長，況且業內對問題認知度不高，要不是許多沒簽約的前線劇場工作者受疫情猛擊，想起專業倫理與公民責任這道防衛線，可能還在用莎士比亞商籟名句「Roses have thorns.」來理解職業自由的代價。權益欠缺保障，實為澳門戲劇行業不成氣候的體現，加上政府文化政策缺席，文化藍圖由上而下，充滿內患外憂。

沒有工會可能是個問題。「維基百科」介紹「工會」是「基於共同利益而自發組織的社會團體，可與僱主集體談判工資薪水、工作時限和工作條件等等，而且是工會成立的主要意圖。」但很多劇場業者害怕作為權力組織的工會一旦涉及政治，就可能會被代表某種政治立場，與意識型態掛鈎。而活躍行業中的普遍年輕人，不敢「認專家」，加上「行頭窄」，因此很少敢於為自己或所見的不平之事發聲。大象就此席地而坐。忍氣吞聲等於選擇放棄維權，重整行業非一朝一夕，過程或許也不比Christo包裹世界簡單。

劇場人之所以是劇場人，皆因對戲劇之熱愛多於其他，工會、維權之事，未必有意識，也未必有心力擔當組織開拓者、經營者的角色，正如大多數戲劇愛好者都不愛經營劇團，因其衍生的問題早已遠遠超過好好演戲、好好創作的自由想像，叫原本能讓人暫時喘息的空間變味。但行業生態不健康，欠缺合約精神、沒有權益保障、業界專業形象無以提升，當疫情已成日常，還談何好好演戲、好好創作？創造動力吧，像Christo與Jeanne-Claude，他們其中一個最重要的創作理念，就是從不接受贊助或委任，堅持以販售藝術品的收入來支付作品的耗資，唯有這樣，方能保持創作的自由。劇場人，應學會為自己「埋單」，文化民主，獨立自由。